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中國人民解放軍文職人員條例

2019-04-22 15:39:49| 中國政府網

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法律修訂

2005年6月23日中華人民共和國國務院、中華人民共和國中央軍事委員會令第438號公布

2017年9月27日中華人民共和國國務院、中華人民共和國中央軍事委員會令第689號修訂

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正文

第一章 總  則

第一條

為了規范文職人員管理,保障文職人員合法權益,在軍事人力資源領域貫徹軍民融合發展戰略,建設高素質文職人員隊伍,促進軍隊革命化、現代化、正規化建設,制定本條例。

第二條

本條例所稱文職人員,是指在軍民通用、非直接參與作戰且社會化保障不宜承擔的軍隊編制崗位從事管理工作和專業技術工作的非現役人員,是軍隊人員的組成部分。 文職人員在軍隊和社會生活中,依法享有國家工作人員相應的權利,履行相應的義務。

第三條

文職人員的管理,堅持黨管干部、黨管人才原則,貫徹公開、平等、競爭、擇優方針,依照法定的權限、條件、標準和程序進行。

第四條

軍隊對文職人員實行分級分類管理,提高管理效能和科學化水平。

第五條

軍隊建立與國家公務員和事業單位工作人員制度相銜接、具有比較優勢的文職人員管理、保障制度和機制。

第六條

中央軍事委員會政治工作部負責全軍的文職人員管理工作,團級以上單位的政治工作部門負責本單位的文職人員管理工作。

第七條

國家和軍隊依法保障文職人員的合法權益,鼓勵文職人員長期、穩定地為軍隊建設服務。 各級人民政府及其有關部門、有關軍事機關應當按照職責分工,相互配合,做好文職人員的教育培訓、戶籍、社會保障、人力資源管理、撫恤優待等工作,為文職人員提供公共服務和便利。

第八條

對作出突出貢獻的文職人員,按照國家和軍隊有關規定給予表彰和獎勵,授予相應榮譽。 對違反軍隊紀律的文職人員,按照軍隊有關規定給予處分。

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(責任編輯:浦家慧)

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